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一、依教師法第43條第1項規定，申評會組成之委員類別之一為 「教師」。教師經依教師法第18條第1項、第22條第1項與 第2項規定，由學校予以終局、暫時、當然停聘者，該停聘 依教師法第23條及教師法施行細則第7條第3項規定，係指 教師在聘約存續期間，經服務學校依規定程序，停止聘約 之執行，即保留底缺但教師職權行使受到限制；意即教師 基於教師聘約所取得之權利義務關係皆被限制（如教師法 第30條第2款規定，此類教師不得申請介聘等），未實際執 行教師工作。
二、查教師申訴制度係專為教師救濟而設，且係為解決校園紛 爭。依教師法第43條第1項規定，主管機關或學校聘任教師 為申評會委員，此應屬教師法第... 觀看完整文章
一、
依本府人事處案陳銓敘部112年7月7日部法一字第11255919392號函辦理，並檢附原函影本及公務員兼職處理程序圖各1份。
二、
查111年6月22日修正公布之公務員服務法(以下簡稱服務法)第15條對於公務員兼職限制規範，係整併並修正原服務法第14條、第14條之2及第14條之3規定，同時將公務員於公餘時間得否從事執行職務以外之事務相關重要解釋予以明文規定，以及增訂應經權責機關(構)同意或備查規定，爰基於服務法第15條規範立法原意及相關解釋脈絡，銓敘部為利各機關(構)人事實務運作順遂，爰就該條規定「同意」、「備查」之適用情形... 觀看完整文章
第3次代理教師甄選結果
導師(實缺)依序錄取林君、范琪、陳瑄、葉雄。
英語科任(合理員額)：正取呂玲、備取依序為沈玉、廖玟及尤。
健體科任(合理員額)：正取許壬、備取依序為葉濬、王如、潘燕。
請依簡章規定時間檢附身分證、學歷證書郵局存摺影本辦理報到。
續辦第4次招考，7/18(二)下午報名、7/19(三)上午甄選
尚餘導師(候用校長儲訓實習虛缺)1名及/健體或社會科任(餘額增派缺)1名
健體或社會科任缺(餘額增派)試教版本，增列各版本高年級健體領域任選一單元。
請詳參本校112學年度第1學期第1-5次代理教師甄選簡章
